A nivel empresarial, la motivación es la habilidad de la empresa para crear un entorno en el cual los empleados puedan y estén dispuestos a manifestar esas respuestas que se desean y a trabajar para conseguir el cumplimiento de las metas de la empresa.
La motivación constituye la base y la medida fundamental del éxito de un sistema empresarial. La empresa espera principalmente tres respuestas de sus trabajadores: subordinación, lealtad y productividad.
Los factores que motivan para trabajar más duro y con más tiempo para cumplir las metas de la empresa son: la responsabilidad, el desafío, el interés por el trabajor y el reconocimiento.
Para la motivación existen diversas teorías de cómo se conforma y existen técnicas que se pueden implementar para motivar a los empleados.
No hay comentarios:
Publicar un comentario